编者按：2021年，为有效破解“两张皮”问题、推进机关党建和业务工作深度融合，市直机关工委在研究归纳、梳理总结市、区机关党组织百余个案例的基础上，探索形成了“引领目标方向、引领动员部署、引领推进落实、引领总结提升、引领队伍建设、引领服务群众”的“六个引领工作法”。

“六个引领工作法”推广运用后，受到基层党组织的好评。应广大基层党务工作者、党员干部要求，我们将系统刊发“六个引领工作法”和所依托的案例，供大家学习参考。

搭建学习交流平台 打造党建工作品牌

市社科联市社科规划办机关党委

一、专家点评：结合实际，搭建平台

案例介绍了市社科联市社科规划办机关党委创办“一小时讲堂”活动的经验做法。工作思路清晰：为丰富党员干部学习教育形式，营造更加浓厚的学习氛围，创新举办了“一小时讲堂”活动，两年多来，交流内容不断丰富，组织方式日趋完善，已成为党员干部交流心得、学以致用、展示成果的平台，成为党建工作与业务工作深度融合的党员教育品牌。特点突出，成效明显：以正确导向和鲜明主题强化政治引领，把提高党员的政治觉悟和政治品格作为首要目的；紧密联系实际，注重党员教育的实效性与针对性，有力促进业务工作开展；搭建党员干部成长平台，让参与者在理论素养、思考问题、表达能力等方面得到锻炼，在脑力、眼力、脚力、笔力等方面得到提升；在交流思想、沟通工作中增进共识、凝心聚力，在单位事业整体发展方面发挥了助推器作用。

实践证明，“一小时讲堂”是党员干部集体学习交流的好形式，是党员干部锻炼提高的好平台，也是实现党建工作和业务工作融合发展的好做法。只要加强领导，精心组织，就会取得好成效。市社科联市社科规划办机关党委的经验做法，值得学习借鉴。

二、项目背景

为丰富党员干部学习教育形式，营造更加浓厚的学习氛围，2017年11月，市社科联、市社科规划办创新举办了机关干部“一小时讲堂”活动。活动一经创办，响应热烈，延续至今，实效明显。已成为党员干部交流心得、学以致用、展示成果的良好平台，也逐渐成为机关党建工作品牌。

三、基本情况及主要做法

“一小时讲堂”活动由机关党委具体组织实施，每期主题报经党组领导审定。以党员干部开展主题发言为主要形式，以观看学习视频、开展专题讲座为补充，利用每月双周周五下午一小时的时间，全体机关党员干部集中开展学习交流。每期选派6名党员干部上台做主题发言，每人发言10分钟，由各支部书记、支委轮流主持。2017年11月至2018年1月，围绕“党的十九大精神”学习，先后组织开展专题交流10次，期间局级领导带头上讲台谈学习体会，50余名党员干部参与交流发言，讲堂以其新颖的形式、良好的互动赢得了党员干部的认可。2018年4月起，结合《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习，先后围绕“学习领会新时代中国共产党的初心与使命的重要论断”“坚持党对一切工作的领导”“推进马克思主义中国化时代化大众化”等主题开展了演讲交流。2019年，设立了“新时代、新担当、新作为”的年度主题，结合主题教育活动开展以及全市宣传思想战线增强“四力”教育实践工作要求，先后以“增强四力”“加强党的政治建设、推进全面从严治党”“坚定理想信念、增强党性修养”等为主题，组织开展了15次讲堂，参加交流发言80余人次，基本实现机关党员干部全参与、全覆盖。2020年按照新冠疫情防控要求，全年共计开展了9次讲堂，其中，18名机关干部将下沉社区参与疫情防控工作的所见所思编写了一系列“战疫日记”，并录制了《下到基层、沉在社区——我们在魏家》微党课，在“一小时讲堂”播放，深深感动了机关全体干部，成为教育机关党员干部思想上受洗礼、增强党性观念、坚定理想信念的生动教材。

“一小时讲堂”在以结合贯彻中央、市委精神和当前理论学习热点为主组织干部交流发言外，还补充增加专题讲座、观看录像等形式，丰富学习内容，先后组织了“北京城市副中心建设规划”讲座、《榜样》《时代楷模》等宣教片及党风廉政教育警示片学习。机关党委将讲堂的交流发言提纲汇编为《新时代、新担当、新作为——市社科联市社科规划办机关干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会专辑》（第一辑）（第二辑），作为进一步学习交流的教材资料，受到党员干部欢迎。

四、项目特点

“一小时讲堂”活动创办三年多来，在单位党组的领导与支持下，交流内容不断丰富、组织方式日趋完善，为机关营造了浓厚的学习氛围，逐步成为党建工作与业务工作深度融合的党员教育学习品牌。一是以正确导向和鲜明主题强化政治引领。“一小时讲堂”坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把提高党员的政治觉悟、锤炼政治品格作为首要目的，在活动方案设置上，紧扣理论学习的重点、热点，明确了党员干部应重点掌握的内容，引导广大党员干部自觉学习党的基本理论、基本路线、基本方略，让大家学习有重点、思考有方向，确保广大党员干部在政治上思想上始终与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是紧密联系实际，以党建促业务建设。“一小时讲堂”活动特别注重党员教育的实效性与针对性，强调党员干部要立足本职工作，坚持从实际出发，熟练运用所学所思去指导工作实践。在主题活动中，除了围绕党的重大基本理论开展交流研讨，还紧紧围绕首都、单位重点业务设置题目。先后围绕“习近平总书记关于北京工作的指示精神”、中央群团改革文件精神、社科基金管理、新型智库建设、精品成果转化、学术期刊编辑等重点业务开展学习思考交流，既总结工作经验，也对存在的差距不足进行反思，形成了“从实践到认识再到实践”的过程，有力促进了业务工作开展。三是以强“四力”为着眼点搭建党员干部成长平台。“一小时讲堂”活动作为机关开展党员教育的重要抓手，坚持高标准、严要求，有效激发了党员干部的内生动力，推动活动持续高质量开展。每次参与发言的同志都会提早报名、精心准备，不仅根据日常的工作实践和体会准备发言提纲，有的还会结合题目做前期调研，这个过程切实起到了增强干部脚力、眼力、脑力的作用；同时，每一名同志都力求在10分钟左右的发言交流环节中展现出自己的最好状态、交流自己最新的理论学习收获，因此发言稿件、PPT等演讲素材也都反复修改，力求精彩，这对每名参与者的笔力也是有效的提升；在会场上，所有聆听者都聚精会神、积极思考，在主题发言结束后依然切磋不断，讨论不停，这让“一小时讲堂”真正成为了机关党员干部交流思想、展示能力的舞台，让参与者在理论素养、思考、表达等方面均得到了锻炼，在脑力、眼力、脚力、笔力这“四力”方面都得到了提升。四是在沟通思想、贯通工作中实现凝心聚力。在“一小时讲堂”活动开展过程中，机关党员干部在思想上不断受到洗礼，党性不断得到增强，理想信念更加坚定，干部队伍更加充满活力。市社科联、市社科规划办合署办公后，“一小时讲堂”活动更是成为新的大家庭里同志们彼此交流思想、沟通工作、增进共识的平台，在贯通单位事业整体发展方面很好地发挥了助推器作用。

（案例成文于2020年底）